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【メロディー保育園】退職理由や告発文!パワハラや仕事内容とは?家族経営の現在は?

今回は、静岡県浜松市の認可保育園『メロディー保育園』に関するニュースです。

メロディー保育園は平成17年に設立され、0歳から5歳までのおよそ140人の子供が通っているようです。

浜松市西区雄踏にある、定員160名の認可保育園です。子どもたちの就学に向けて、年齢と一人ひとりの発達に合わせながら様々な経験を通した学びの場を提供しています。楽しみながら知識や基礎体力、表現力を身につけられる、専門の外部講師を招いた英会話、体育指導、ダンスレッスンなどの特別保育にも力を入れています。

しかしメロディー保育園は、18人の職員がパワーハラスメントなどを理由に一斉に退職届を提出しており、運営に影響が出る事態になっていることが報道されました。

そこでこの記事では、メロディー保育園のストライキについて共有させて頂きます。

職員ストライキや退職理由

保育士など18名が一斉に退職届を出した理由として、関係者はパワハラ被害などを訴えています。

さらに、その被害は園児や保護者にまで及んでいたようです。

浜松市の保育園で保育士など18人が一斉に退職届を出していたことが分かりました。保育士たちはパワハラ被害などを訴えています。

保育士と栄養士18人が11日一斉に退職届を出したのは、浜松市西区の認可保育園「メロディー保育園」です。

こちらは保育士が保護者あてに出した文書です。

「子供や保護者の前で罵倒される」「つわりは病気ではないので休むのはおかしいと会議の場で批判する」など、園長とその夫の専務のパワハラやセクハラ発言があったと書かれています。

園に対しては保護者からも・・・

保護者「家族を侮辱する言葉をかけられたこともあったので、あなた方のような両親がいるこの子がかわいそうだとか、私も保育士の先生方の気持ちがわかると言うかいろいろ・・・」

別の保護者「(心配なのは)子供たちですよね、いつもいた先生全員いなくなるというのが」

浜松市によると保育士は18人が辞めると8人となりますが、園児142人対して17人以上が必要です。

今後どう運営するのかは決まっておらず、市は保護者説明会を開くよう園に求めています。

引用|Yahoo!ニュース

Twitterの告発文やハラスメントの内容

今回の騒動は、Twitterの告発文画像の投稿がきっかけになります。

はぁ? リアルにこれを直面してみてマジで言ってんのか?しか言えん。

流石に全国ニュースもんっしょこれは。

結局これやられても保護者側は泣き寝入りしか出来ません。 保育者の言い分、園の言い分関係ねー

全国晒してくれ

#浜松市#保育園#メロディー保育園

こちらは退職届を提出した18名の職員が、退職するにあたって保護者の方に送った文章になります。

これは保育園からではなく、退職者の方々が作成して独自に送付しています。

さらにメロディー保育園の園長は、テレビ静岡の取材に対して、以下のようなコメントをしています。

「先生たちがそう受け止めたのなら、全て私がいたらない部分であるのかと思っているので、認めるのか認めないかというなら、全部認めるということになるでしょうし」

引用|テレビ静岡

仕事内容やスケジュール,就職求人募集は?

メロディー保育園の仕事内容は、定員160名の認可保育園での保育士業務全般です。

  1. 0歳~6歳児の保育
  2. 書類記入
  3. 行事の考案、準備、片付け、掃除

勤務時間は、交替制ありの3パターン(休憩60分)になります。

  1. 7:00~16:00
  2. 8:00~17:00
  3. 9:00~18:00

さらに1日のスケジュールは、以下の通りです。

そして保育士の求人サイトである「ジョブメドレー」には、以下のような求人募集要項が掲載されています。

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  • 研修あり

浜松市で家族経営?園長は高部志保子で関係者は?

メロディー保育園の住所は、「〒431-0103 静岡県浜松市西区雄踏2丁目6−21」になります。

園長は高部志保子(たかべしほこ)さんで、株式会社「ANGEL GARDEN」の代表取締役を務めています。

さらに高部志保子さんの夫は高部勉(たかべつとむ)さんで、「ANGEL GARDEN」の専務取締役になります。

「ANGEL GARDEN」の事業内容は、

  • 保育園の経営
  • ペット動物及びペット関連用具の販売
  • 繁殖

となっており、高部夫婦でメロディー保育園を経営しています。

夫の高部勉さんは、アメブロのプロフィールを公開しています。

現在は退任で新体制?その後の対応は?

この騒動が全国ニュースになり、現在は会社のホームページを閉鎖しています。

さらに、18名が退職する場合基準の人数の保育士を確保できなくなり、認可の取り消しが検討されているようです。

そして高部園長は退任となり、新しい会社へと引き継がれました。

浜松市西区の私立認可保育園「メロディー保育園」の保育士ら十八人が園長らからのパワーハラスメントなどを理由に退職届を提出した問題で、同園側は十四日、園長の女性や副園長(園長の夫)が近日中に退任するとともに、経営陣を刷新したと発表した。しかし来年一月以降、規定の保育士を確保するめどはたっておらず、園が存続できるかどうかは不透明だ。

同園の運営を引き継いだのは、市内や関西で認可外保育園などを運営する「ヒーローズホールディングス」(同市中区)。同社は十四日、園を運営する「エンジェルガーデン」(同市西区)の株式を100%買い取って子会社化したと発表した。問題を受け、ヒーローズ社が「百四十人の子どもが路頭に迷うのは避けたい」と事業譲渡を打診し、エンジェル社が応じた。

ヒーローズ社によると、運営する法人の株主が変わっただけのため、市の認可は継続される。記者会見した同社の鈴木克美社長は引き続き同規模で運営したいとし「廃園だけはなんとか避けたい」と話した。

ただ退職届を提出した保育士ら十八人と接触はできていない。鈴木社長は「戻ってきていただけるよう交渉したい」と提案。同時に保育士の募集を始めるとした。

会見にはエンジェル社の弁護士も同席し、園長や副園長の言動について「ハラスメントという認識を有している」と述べた。弁護士は、園側による妊娠した保育士への配慮のない発言があったほか、女性従業員に抱きついたり、保護者や園児の前で保育士を叱責(しっせき)したりするなどしており、パワハラやセクハラ、マタハラに該当するような行為があったと説明した。

保育士側が八月にハラスメントを訴え、弁護士がセクハラやパワハラの基準を明確化したが、「再発防止策が不十分だった」と謝罪した。園長や副園長は「精神状態が不安定」などとして会見には出席しなかった。

浜松市によると、メロディー保育園の今月一日現在の園児数は百四十二人。二十八日付で保育士十七人と栄養士一人が退職すると、常勤換算で九人の保育士が足りなくなり、園の運営に支障を来す。

引用|中日新聞

まとめ

今回は、メロディー保育園について共有させて頂きました。

告発文の内容が誇張ではなく真実だった場合、悲惨な状況だと予想されます。

改善を提案しても態度が悪化するだけだったようなので、経営者の交代など根本的な改革が必要だと思います。

1番大変なのは現在入園している子供達だと思うので、一刻も早い対応と解決を願っています。

最後までご覧頂きありがとうございます。

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